持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( ) （1分） AA．新保守派 BB．管理主义学派 CC．正统多元论学派 DD．激进学派
答案是:正确答案B 出自兰州财经大学劳动关系管理学起plus弘成系统兰州财经大学
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