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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
非全日制用工属于《劳动合同法》重点规范的内容，下列选项中对此说法错误的是：（）









（3分）
AA．劳动者与用人单位确立劳动关系应该订立书面劳动合同，所以非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议
BB．对于试用期问题，只要劳动者与用人单位之间的非全日用工协议的约定不违反劳动合同法第十九条对于试用期的规定，可以约定试用期
CC．对于非全日制用工的劳动者可以订立数个劳动合同
DD．非全日制用工的用人单位可以按月支付劳动者工资

答案是:正确答案 A,B,D

出自 兰州财经大学劳动关系管理  学起plus弘成系统

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1、政府在劳动关系中的角色包括什么（)（3分） A劳工基本权利的保护者 B集体谈判与雇员参与的促进者 C劳动争议的调停者 D就业保障与人力资源的规划者
2、劳动关系的特点是什么（）（3分） A法律的平等性 B经济的依赖性 C管理的从属性 D权益合作
3、劳动法是调整（）的法律规范的总称。 （3分） AA.雇佣关系 BB.劳动关系 CC.与劳动关系密切联系的其他社会关系 DD.经济关系
4、在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（ BCE ） （3分） AA．罢工 BB．解雇 CC．惩罚 DD．抵制 EE．关闭工厂
5、集权/宽容管理模式的特征有（CDE）102 （3分） AA．强制性 BB．专断性 CC．专业化 DD．职位阶梯 EE．忠诚感


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