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国家开放大学会计证书课程(1)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
a.
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
b.
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
c.
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
d.
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
答案是:正确答案是:设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划, 设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
出自
国家开放大学会计证书课程(1)
国家开放大学系统
天津工业大学
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1、
下列各项中,属于短期薪酬的有( )。 a. 支付给职工的生活困难补助 b. 支付给职工离职后的福利 c. 支付给职工的工资和津贴 d. 用于开展职工教育及职工技能培训的支出
2、
下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有( )。 a. 因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿 b. 应提供给已故职工遗属的福利 c. 应支付给临时员工的短期薪酬 d. 向职工提供的异地安家费
3、
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。 a. 已订立劳动合同的全职职工的奖金 b. 向住房公积金管理机构缴存的住房公积金 c. 已订立劳动合同的临时职工的工资 d. 正式任
4、
下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的有( )。 a. 应付股东的股利 b. 应付租入包装物的租金 c. 客户存入的保证金 d. 预收购货单位的货款
5、
下列关于应付股利的说法中,正确的有( )。 a. 借方登记实际支付的现金股利或利润 b. 董事会或类似机构通过的利润分配方案,应确认为应付股利 c. 根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案,应确认
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