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河南农业大学劳动与社会保障法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[论述题,6.6分] 简述我国《就业促进法》规定的就业歧视类型有哪些?
答案是:性别|健康|户籍|农民工|歧视
出自
河南农业大学劳动与社会保障法
联大系统
河南农业大学
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1、
我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括( ) A.公休假日、法定节日休假时间 B.年休假、探亲假 C.工作日内的间歇休息时间 D. 工作日之间的休息时间
2、
狭义的休息时间仅指() A. 劳动者的工作日内的休息时间 B.工作日之间的休息时间 C.工作周之间的休息时间 D.法定的节假日休息时间
3、
劳动保障监察具有以下基本特征 ( ) A. 法定性 B.行政性 C.专门性 D.唯一性
4、
根据监督主体的不同,社会监督一般包括( )。 A.执法部门的监督 B.普通群众的监督 C.群众组织的监督 D.报刊等传媒监督
5、
在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有( )。 A.获得各项保护条件和保护待遇的权利 B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C.知情权 D.监督安全权
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