劳动法的调整对象一般包括（）。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与试题答案_出自联大系统河南农业大学劳动与社会保障法

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动法的调整对象一般包括（）。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
答案是:参考答案：BD 出自河南农业大学劳动与社会保障法联大系统河南农业大学
更多试题>>>> 1、Every _____ is being made to cope with the environmental problems. A．effect B．action C．effort D．ease 2、最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（） A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C 3、They were asked to _____ new occupations. A．propose B．pursue C．persuade D．prove 4、有权确认劳动合同无效的机构有（）。 A.人民法院 B.劳动管理部门 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会 5、— Please help yourself to the seafood. — _________. A．No, I can.t. B．Sorry, I can.t help. C．Oh, I like the crabs. D．

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