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延安大学管理心理学(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
马斯洛的需要层次论认为,促使人的能力得以实现,使人的潜能现实化的是( )(本题5.0分)
A、 自我实现需要
B、 安全需要
C、 生理需要
D、 尊重需要
答案是:A、 自我实现需要
出自
延安大学管理心理学(高起专)
青书学堂系统
延安大学
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1、
群体结构动力学的内涵中,群体以外的人对群体成员的位置或层次的社会性界定是( )(本题5.0分) A、 角色 B、 规范 C、 地位 D、 凝聚力
2、
领导影响力中,属于非权力性影响力的是( )(本题5.0分) A、 品格因素 B、 传统因素 C、 资历因素 D、 职位因素
3、
下列哪一项不属于组织设计的趋势( )(本题5.0分) A、 组织结构扁平化 B、 组织结构柔性化 C、 组织界限明晰化 D、 组织运营信息化
4、
通过管理者的活动结果来考察管理者的方法,被称为( ) (本题5.0分) A、 自我观察法 B、 活动产品分析法 C、 访谈法 D、 实证研究法
5、
管理心理学的首要任务是( ) (本题5.0分) A、 建立中国特色的管理心理学体系 B、 完善方法论基础 C、 完善理论体系 D、 为当今社会服务
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