以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（） A.潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（） A.潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突都是可以避免或消除的。 B.明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一 C.潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的 D.领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因
答案是:参考答案：CD 出自河南农业大学管理与沟通联大系统河南农业大学
更多试题>>>> 1、对突发性群体矛盾的解决，具体应把握的处理方针是（） A.“快、稳、化” B.“活、公、清” C.“小、快、灵” D.“快、准、狠” 2、是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。 A.舆论效应 B.资历效应 C.感情效应 D.背景效应 3、是我们党历来奉行的组织原则。 A.下级服从上级 B.下级尊重上级 C.下级体谅上级 D.以上都正确 4、人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。 A.个别性 B.差异性 C.独立性 D.情绪性 5、也称统合，指冲突双方均希望满足两方共同利益，并合作寻求相互受益的结果。 A.统筹 B.协作 C.协调 D.整合