《劳动争议调解仲裁法》规定的解决劳动争议处理体制是（） A. 裁审自择 B. 一裁两审 C. 一调一裁两审 D试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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《劳动争议调解仲裁法》规定的解决劳动争议处理体制是（） A. 裁审自择 B. 一裁两审 C. 一调一裁两审 D. 一裁终局
答案是:C. 一调一裁两审出自山西财经大学劳动法其他系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、国际劳工组织的主要组织机构不包括（）。 A. 国际劳工大会 B. 国际劳工组织理事会 C. 仲裁局 D. 国际劳工局 2、下列人员不可以担任仲裁员的是（） A. 张某曾任审判员，现已退休 B. 刘某从事法律研究、教学工作并具有高级职称的 C. 周某曾任审判员，两年前从法院辞职，现正是执业律师 D. 赵某律师执业满两年的 3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 A. 二 B. 三 C. 四 D. 五 4、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是（） A. 正常工资的300% B. 正常工资的150% C. 正常工资的200% D. 正常工资的100% 5、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A. 5 B. 7 C. 15 D. 10