劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）（2.5分） A合法原则 B公平原则 C平等原则 D自愿原则 E试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）（2.5分） A合法原则 B公平原则 C平等原则 D自愿原则 E协商一致原则
答案是:正确答案 A,B,C,D,E 出自兰州财经大学20级人力资源管理考试学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（）（2.5分） A工作内容和工作地点 B工作时间和休息休假 C劳动报酬 D试用期 E福利待遇 2、基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）（2.5分） A常规性 B固定性 C激励性 3、职业生涯管理具有以下哪些特征：（）（2.5分） A可行性 B适时性 C适应性 D持续性 4、根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）（2.5分） A知识 B技能 C内驱力 D动机 E价值 5、人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面？（）（2.5分） A保证人力资源的数量和质量 B营造良好环境 C保证员工价值的准确评估 D实现员工价值的准确评估