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兰州财经大学20级人力资源管理考试
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道:( )
(2分)
A就业服务机构
B广播
C招聘洽谈会
D猎头公司
答案是:正确答案D
出自
兰州财经大学20级人力资源管理考试
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1、
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:() (2分) A附加福利计划 B混合匹配的福利模式 C核心福利项目计划 D标
2、
墨迹图测验属于以下那种类型的心理测试:( ) (2分) A能力测试 B人格测试 C职业兴趣测试 D特殊职业能力测试
3、
喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍,属于以下哪种职业锚:() (2分) A技术型 B管理型 C挑战型 D自主型 E创造型
4、
14、 领导者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌是组织文化的( )。 A、 制度层 B、 精神层 C、 物质层 D、 行为层
5、
某企业自行研究开发一项新产品专利技术,在研究开发过程中发生材料费5 000 万元、人工工资2 000万元,以及其他费用3 000万元,总计10 000万元,其中符合资本化条件的支出为6 000万元。期末,该项专利技术已经达到预定用途。
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