33/50、人力资源成本管理的原则包括（）（ 2.000分） A、科学管理原则 B、人本管理原则 C、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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33/50、人力资源成本管理的原则包括（）（ 2.000分） A、科学管理原则 B、人本管理原则 C、成本效益性原则 D、全面管理原则 E、产品营销
答案是:ABCD 出自石家庄铁道大学成本管理石家庄铁道大学系统石家庄铁道大学
更多试题>>>> 1、 32/50、不增值作业是指不能给顾客带来附加价值的作业，因此，均应进行削减以便增加企业价值。（ 2.000分） × √ 2、 31/50、正常标准成本的特点表现为（）。（ 2.000分） A、用科学方法根据客观实验和过去实践经充分研究后制定，具有客观性和科学性 B、排除了各种偶然性和意外情况，又保留了目前条件下难以避免的损失，代表正 3、 30/50、下列各项中，属于产品生产成本项目的是（）。（ 2.000分） A、外购动力费用 B、制造费用 C、工资费用 D、折旧费用 4、 29/50、在经济决策过程中，因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或丧失的潜在利益被称为（）（ 2.000分） A、差量成本 B、机会成本 C、历史成本 D、沉没成本 5、 28/50、产口出厂后由于质量问题造成的退货、换货所发生的损失属于内部故障成本。（ 2.000分） × √