按照管理体制的分类方法，劳动定员标准可区分为：（） A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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按照管理体制的分类方法，劳动定员标准可区分为：（） A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准
答案是:参考答案：ABCD 出自安阳师范学院劳动定额学联大系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间和辅助时间，其中基本时间包括：（） A.机动的基本时间 B.停工时间 C.手动的基本时间 D.机手并动的基本时间 2、以下属于目标性动素的是（） A.伸手 B.拆卸 C.装配 D.应用 3、工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同，可区分为以下几种程序图：（） A.操作程序图 B.流程程序图 C.流线图 D.主框架图 4、操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其性质可以分为（） A.简单操作和复杂操作 B.手动操作和机动操作 C.基本操作和辅助操作 D.单一操作和综合操作 5、以下属于非员工造成的非生产时间是（） A.违章作业造成的停工时间 B.寻找材料、工具、修理与本人无关的工具 C.自行做与生产无关或本职外的工作 D.修理自己造成的返修品