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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )(本题3.0分)
A、 没有历史包袱
B、 能为组织带来新鲜空气
C、 可以迅速开展工作
D、 具有广告效应

答案是:B、 能为组织带来新鲜空气


出自 河南工学院质量管理学作业题  青书学堂系统

河南工学院

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1、所谓授权,是指( )(本题3.0分) A、 在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B、 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C、 领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D、 委托代理关系
2、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( )(本题3.0分) A、 有效性、及时性、稳定性 B、 前瞻性、有效性、稳定性 C、 正确性、及时性、稳定性 D、 有效性、正确性、及时性
3、群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是( )(本题3.0分) A、 初创、动荡、有序、衰亡 B、 形成、动荡、规范、表现 C、 形成、有序、规范、成熟 D、 形成、动荡、规范、成熟
4、人员配备的工作包括( )(本题3.0分) A、 制定工作规范,选配、培训组织成员 B、 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C、 确定人员结构、选配、培训组织成员 D、 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
5、中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( )(本题3.0分) A、 要保持法的稳定性 B、 要制定统一的法律 C、 法律面前人人平等 D、 要使法律固定不变


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