员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进转好，绩效好的也可能退步变差，这就因为绩效具有动态性的特点(本题2.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进转好，绩效好的也可能退步变差，这就因为绩效具有动态性的特点(本题2.0分) A、正确 B、错误
答案是:标准答案：A 出自镇江高等专科学校人力资源规划青书学堂系统镇江高等专科学校
更多试题>>>> 1、组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求，确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求(本题2.0分) A、正确 B、错误 2、( )在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。(本题2.0分) A、正确 B、错误 3、一般认为，“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构(本题2.0分) A、正确 B、错误 4、“社会人”的假设来自于霍桑实验(本题2.0分) A、正确 B、错误 5、对女职工和未成年工实行特殊保护只是一种特殊规定,他不属于劳动保护的范畴(本题2.0分) A、正确 B、错误