（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。 (本题2.0分) A、考评 B、管理 C、试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。 (本题2.0分) A、考评 B、管理 C、开发 D、培训
答案是:标准答案：D 出自镇江高等专科学校人力资源规划青书学堂系统镇江高等专科学校
更多试题>>>> 1、（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。(本题2.0分) A、培训内容 B、培训形式 C、培训目标 D、培训方法 2、（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。(本题2.0分) A、人力资源教育性开发 B、人力资源素质开发 C、人力资源培训 D、人力资源技能训练 3、员工开发项目实施前和结束时分别用难度相同的测试题对受训者进行测试的方法是（）。(本题2.0分) A、同类员工比较评价法 B、工作态度考察评价法 C、测试比较评价法 D、工作绩效评价法 4、（）是人力资源的自然基础，其状况如何直接影响到人力资源的状况。(本题2.0分) A、政策 B、人口 C、人才 D、资源 5、学习策略训练有哪些教学模式？