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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（　　）。（1分）
A按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

答案是:正确答案C

出自 平顶山学院劳动和社会保障法学  学起plus弘成系统

平顶山学院

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1、我国社会保障的责任主体是（ ）（1分） A国家和社会 B企业、事业单位 C国家或政府 D社会
2、最早建立社会保障制度的国家是（ ）（1分） A英国 B美国 C德国 D法国
3、根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ 　）（1分） A加班加点工作额外获得的劳动收入 B发表专业论文获得的稿费 C用人单位发放的生活困难补助费 D用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
4、下列动物中属于短日照动物的是 A. 绵羊 B. 马 C. 山羊 D. 鹿 E. 牛
5、会计职业道德品质的形成过程，最终使会计人员在自我教育中得到升华。（ ） A、正确 B、错误


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