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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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作为组织的一员,()才能实现由被动管理向自主管理的根本转变,率才能真正获得大幅度提高工作效率。
A . 统一商业价值
B . 积极主动协调
C . 避免双重标准
D . 仔仔细细制定要求
答案是:AB
出自
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1、
企业创建质量文化的关键是什么()? A . 第一次把事情做对 B . 领导的决心与参与 C . 核心骨干队伍建设 D . 坚持零缺陷的做事准则
2、
组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些()? A . 补救缺失 B . 重复劳动 C . 过时劳动 D . 应付性劳动
3、
第一次把事情做对的效果是()。 A . 代价最小 B . 成本最低 C . 时间最少 D . 效率最高
4、
没有达到工作的结果,过程中的正确,对于我们也是没有任何意义的。()
5、
"只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率
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