22、用人单位支付劳动者工资，具体作法可以是（）。 A、以法定货币支付 B、以实物代替货币支付试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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22、用人单位支付劳动者工资，具体作法可以是（）。 A、以法定货币支付 B、以实物代替货币支付 C、以货币和实物支付 D、以货币或有价证券支付
答案是:A 出自河南大学劳动法学起plus弘成系统河南大学
更多试题>>>> 1、21、我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、织冒险作业，有权（）。 A、拒绝执行 B、提出批评　 C、检举　 D、控告 2、20、在集体协商中，工会一方首席代表，通常由工会主席担任；不是工会主席的，应当由工会主席（）。 A、书面委托 B、书面同意 C、书面推荐 D、书面任命 3、19、《集体合同规定》中对集体协商代表的人数规定为（）。 A、2―8名，双方人数对等 B、5一10名，双方人数对等 C、3－10名，双方人数对等 D、4―10名，双方人数对等 4、18、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）。 A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的３００％的报酬 C、某厂的生产 5、CT的图像重建中，采用大矩阵的意义是() A.降低噪声 B.改善密度分辨率 C.提高空间分辨率 D.图像处理较容易