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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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14、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（ ）

A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

答案是:ABCD

出自 河南大学 劳动法  学起plus弘成系统

河南大学

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1、亨斯菲尔德CT值标尺的范围是() A.＋3071～－1001 B.＋4095～－1001 C.＋2000～－2000 D.＋1000～－1000
2、13、劳动关系的特征有：（ ）。 A、劳动者与自有的生产资料直接结合 B、劳动者与用人单位的生产资料相结合 C、在实现劳动过程中发生 D、劳动者为用人单位的成员
3、根据亨斯菲尔德CT值标尺的规定，脑灰、白质吸收系数差为（） A.0.2 B.0.1 C.0.05 D.0.005
4、12、未满16周岁的少年儿童从事以下哪些劳动不属于童工范畴（ ）。 A、参加家庭劳动 B、学校组织的勤工俭学 C、与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动 D、无损于身心健康的、力所能及的
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