7、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形是（）。 A、在试用期间被证试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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7、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形是（）。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的　 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的　 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的　 D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案是:C 出自河南大学劳动法学起plus弘成系统河南大学
更多试题>>>> 1、6、用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员。　 A、３个月　 B、６个月　 C、１年　 D、２年 2、CT与传统X线检查相比，相同点是（） A.成像原理 B.成像方式 C.成像能源 D.图像显示 3、5、劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款是（）。　A、劳动报酬　 B、劳动保护和劳动条件　 C、劳动合同终止的条件　D、试用期条款 4、与X线体层摄影比较，CT最主要的优点是（） A.采用激光相机拍照 B.病人摆位置较简便 C.X线辐射剂量较小 D.无层面外组织结构干扰重叠 5、4、我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。　A、14周岁　B、15周岁　C、16周岁　D、18周岁