王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
学起plus弘成系统
>
河南大学
>
河南大学 劳动法
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
6、用人单位支付劳动者的工资不得低于( )。
答案是:6、当地最低工资标准
出自
河南大学 劳动法
学起plus弘成系统
河南大学
更多试题>>>>
1、
5、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的( )和( )。
2、
4、劳动者患病或者非因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位按其在本单位工作年限,每满1年发给相当于( )个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。
3、
3、经劳动合同当事人协调一致,由用人单位解除劳动合同的。用人单位应根据劳动在本单位工作年限,每满1年发给相当于( )个月工资的经济补偿金,最多不超过( )个月。
4、
2、劳动者与用人单位订立的劳动合同中( )和( )等标准不得低于集体合同的规定。
5、
1、( )与集体合同,是市场经济条件下协调劳动关系的重要形式。
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单