9、劳动法律事实是指劳动法律规范规定的、能够引起劳动法律关系的（）、（）、（）、的客观情况。试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
9、劳动法律事实是指劳动法律规范规定的、能够引起劳动法律关系的（）、（）、（）、的客观情况。
答案是:9、产生、变更、消灭出自河南大学劳动法学起plus弘成系统河南大学
更多试题>>>> 1、8、公民的劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满（）周岁时同时产生的。 2、7、按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）、（）。 3、6、劳动法律关系主体双方具有（）和（）。 4、5、劳动法律关系是劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在（）过程中形成的（） 5、4、劳动者有权依法参加和组织（）。