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组织变革的程序步骤?

答案是:(1)诊断组织现状,发现变革征兆;
(2)分析变革因素,制定改革方案;
(3)选择正确方案,实施变革计划;
(4)评价变革效果,及时进行反馈。

出自 新疆师范大学管理学  超星系统

新疆师范大学

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