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陕西中医药大学护理管理学(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(多选题) 当员工感到不公平时,可能采取的措施有( )(本题6.0分)
A、 曲解自己或他人的付出或所得
B、 采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变
C、 采取某种行为改变自己的付出或所得
D、 选择另外一个参照对象进行比较
E、 辞去他的工作
答案是:标准答案:ABCDE
出自
陕西中医药大学护理管理学(专升本)
青书学堂系统
甘肃中医药大学
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1、
(多选题) 护理人员招聘活动主要包括( )(本题6.0分) A、 职务分析 B、 人员能力测试 C、 培训需求测评 D、 面谈测评 E、 人员队伍规划
2、
(判断题) 自我控制的前提是把目标分解到人,使各人都有明确的目标和职责,使之在执行各项护理工作时有章可循、有据可依。(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
3、
(判断题) 安全管理强调的是减少事故,给劳动者以最佳的工作环境。而风险管理的目标是为了尽可能地减少风险的经济损失。(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
4、
(判断题) 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
5、
(判断题) 护理部每月的护理差错、事故的分析均属于过程控制。 ( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
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