(多选题) 护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用( )(本题6.0分) A、人员教育作用 B、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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(多选题) 护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用( )(本题6.0分) A、人员教育作用 B、人员培养作用 C、人事决策作用 D、组织诊断作用 E、人员激励作用
答案是:标准答案：ACDE 出自陕西中医药大学护理管理学(专升本) 青书学堂系统甘肃中医药大学
更多试题>>>> 1、(多选题) 我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )(本题6.0分) A、在院长领导下,护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长,实施垂直管理 B、床位不满500张,规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士 2、(多选题) 组织设计程序包括( )(本题6.0分) A、提出组织结构框架 B、任命组织成员 C、确定组织的运作方式 D、决定人员配备 E、确定职责范畴 3、(判断题) 指令性计划只规定完成任务的方向、目标、对完成任务的方法不做硬性规定( )(本题3.0分) A、正确 B、错误 4、(判断题) 目标管理可明确各级人员的职责和任务。( )(本题3.0分) A、正确 B、错误 5、(判断题) 医院各科室业务学习计划是指令性计划。 ( )(本题3.0分) A、正确 B、错误