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国家开放大学企业文化
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
试题正文
建设企业文化的方法有( )。
A.
领导垂范法
B.
教育输入法
C.
文化输入法
D.
活动感染法
E.
利用事件法
答案是:反馈
正确答案是:教育输入法, 利用事件法, 领导垂范法, 活动感染法
出自
国家开放大学企业文化
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
企业文化的保证体系包括( )。 A. 制度保证 B. 教育保证 C. 技术保证 D. 物质保证 E. 组织保证
2、
试题正文 建设企业文化包括( )几个程序。 A. 实践巩固 B. 总结稳定 C. 完善提高 D. 定格设计 E. 调查研究
3、
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力 、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?( ) 选择一项:
4、
一个国家企业文化的现实特点是从若干( )企业文化中抽象而来的。 选择一项: A. 整体 B. 先进 C. 个别 D. 部分 E.
5、
试题正文 塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( ) 选择一项: A. 社会主义物质文明 B. 民族文化传统 C. 时代精神
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