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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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试题正文
企业文化整合是分层次进行的,它可以分为( )的整合。
A.
对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
B.
在共同体内对创造引进的企业文化进行组合
C.
伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
D.
对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
E.
随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新
答案是:正确答案是:对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化, 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合, 对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散, 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新, 伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
出自
国家开放大学企业文化
国家开放大学系统
国家开放大学
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乙公司是甲公司的全资子公司,合并会计期间内,甲公司销售给乙公司商品,售价为20万元,货款到年底时尚未收回,甲公司按规定在期末时按5%计提坏账准备。甲公司和乙公司适用的企业所得税税率均为25%。甲公司编制合并工作底稿时应做的抵销分录为(
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位同步(比特同步)的目的是为了将发送端发送的每一个比特都正确地接收下来。 × √
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试题正文 企业文化积累的方向有( )积累。 A. 短项 B. 适中 C. 正向 D. 反向 E. 长项
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甲公司是乙公司的母公司,20×8年末甲公司应收乙公司账款为800万元,甲公司坏账准备计提比例均为10%。甲公司和乙公司适用的企业所得税税率均为25%。对此,编制20×8年合并报表工作底稿时应编制的抵销分录有( )。 选择一项或多
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