下列属于内容型激励理论的有（） A) 需要层次理论 B) 双因素理论 C) 强化论 D) 期望理论试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列属于内容型激励理论的有（） A) 需要层次理论 B) 双因素理论 C) 强化论 D) 期望理论 E) 公平理论
答案是:A) 需要层次理论 B) 双因素理论出自上海开放大学管理学概论上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、根据控制的方式不同，控制可以分为（　　） A) 集中控制　　　　 B) 分散控制 C) 分层控制　 D) 直接控制　 E) 间接控制 2、按照控制的时点不同，控制可以分为（　） A) 质量控制　　　　　 B) 作业控制 C) 前馈控制　 D) 同期控制　 E) 反馈控制 3、领导双维理论包括（　） A) 领导行为四分图理论　 B) 领导行为方格图理论　　 C) 连续统一体理论 D) 勒温理论　 E) 领导生命周期理论 4、如果你在工作中十分卖力，但目的只是为了避免不受上司的批评，根据“强化理论”分析，这是哪一种强化方式的结果（） A) 正强化 B) 消极强化 C) 惩罚 D) 自然消退 5、下列有关蛋白质β片层结构的叙述正确的是 A.主链骨架呈锯齿状 B.两个相邻的肽平面呈折纸状 C.β片层结构是一种较伸展的肽链结构 D.以上都正确