人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则 A) 因事择试题答案_出自上海开放大学系统上海开放大学管理学概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则 A) 因事择人 B) 因才用人 C) 动态平衡 D) 经济效益 E) 因人设岗
答案是:A) 因事择人 B) 因才用人 C) 动态平衡 D) 经济效益出自上海开放大学管理学概论上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、) 2 计划工作的基本特征有 A) 长期性 B) 目的性 C) 首位性 D) 普遍性 E) 战略性 2、) 2 决策具有的一般特点有（） A) 目标性 B) 选择性 C) 科学性 D) 可行性 E) 过程性 3、对于类似奥运会开幕式和闭幕式这种特大规模的项目操作，适宜采用的组织结构形式是（） A) 直线职能制 B) 事业部制 C) 矩阵制 D) 控股型制 4、在组织发展的成熟期，组织提高了规范化程度，但随着规范化程度的提高，各种规章制度日趋复杂，最终会导致文牍主义盛行，管理效率下降，这样，在成熟期的后期，组织就会出现所谓的（） A) 领导危机 B) 自主性危机 C) 失控危机 5、要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（） A) 综合设置 B) 明确职责 C) 整体协调 D) 保持弹性

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