持有Y理论观点的管理者在为下属制定计划时，往往会倾向于（） A) 指令性计划 B) 具体性计划 C) 综合试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
持有Y理论观点的管理者在为下属制定计划时，往往会倾向于（） A) 指令性计划 B) 具体性计划 C) 综合性计划 D) 指导性计划
答案是:指导性计划出自上海开放大学管理学概论上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、计划工作的核心是 A) 确定组织的目标 B) 进行科学的决策 C) 对计划的评价 D) 组织计划的实施 2、上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者，这违背了授权的哪项原则 A) 授权不授责 B) 适度授权 C) 权责相当 D) 逐级授权 3、小陈是一家合资公司的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的本质原因很可能是（） A) 该公司在组织设计上层次过多 B) 该公司在组织设计上采取了直线职能型结构 C) 该 4、决策的一般过程开始于（） A) 确定决策目标 B) 识别问题 C) 确定决策标准 D) 确定标准的权重 5、许多从小发展到大的企业，在其发展之初通常采用的是直线制形式的组织结构，这种组织结构所具有的最大优点是 A) 能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益 B) 加强了横向联系，能够提高专业人才与专业设备的利用率 C) 每个下级