王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
()就是依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考察、测定和评价的过程。
A.绩效评估
B.业绩鉴定
C.绩效说明
D.绩效考核
答案是:D.绩效考核
出自
河南财经政法大学质量管理课程作业
联大系统
河南财经政法大学
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1、
将目标分解为子目标后再将之分配到较低层次上去,称为()。 A.目标分解 B.目标展开 C.目标下达 D.任务分配
2、
反映一个组织最重要的和永恒的信条是()。 A.组织的使命 B.核心价值观 C.愿景 D.社会责任
3、
最常用的培训方法是()。 A.演示法 B.讨论法 C.课堂讲授法 D.角色扮演法
4、
组织的核心过程是包括设计过程和()。 A.生产提供过程 B.支持过程 C.供应和合作过程 D.售后服务过程
5、
()是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。 A.职位分析 B.职责说明 C.职称分析 D.职位说明
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