劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）。选择一项： A. 3个月内提出 B. 2年内提出 C. 6个月内提出 D. 1年内提出
答案是:正确答案是：1年内提出出自国家开放大学劳动与社会保障法国家开放大学系统天津工业大学
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