王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 天津工业大学> 国家开放大学劳动与社会保障法
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为（ ）。

选择一项：

A.
3年


B.
2年


C.
4年


D.
1年

答案是:正确答案是：1年

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

更多试题>>>>
1、《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（ ）。 选择一项： A. 小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员 B. 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作
2、我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。 选择一项： A. 工会成员担任 B. 职工代表担任 C. 工会成员或者双方推举的人员担任 D. 企业代表担任
3、下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。 选择一项： A. 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷 B. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C. 劳动
4、在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的（ ）。 选择一项： A. 对部分职工具有法律效力 B. 对工会会员具有法律效力 C. 对特定人员具有法律效力
5、根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 选择一项： A. 30人或者以上 B. 5人或者以上 C. 10人以上 D. 3


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单