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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某厂为了按时完成季度任务，组织职工加班，要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时，连续两周不休息；对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20％。后经该厂职工举报，劳动监察机构经过调查，确认情况属实。

试分析：

劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为？

答案是:1.由劳动监察机构登记立案。

2.劳动监察机构调查取证，提交调查报告和处理意见。

3.劳动监察机构根据案件调查情况作出相应的处理决定。

4.对于事实清楚，证据确凿的案件，由劳动行政部门作出劳动监察处罚决定并制作处罚决定书。

5.劳动行政部门在处罚决定作出之日起7日内，应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。

6.处罚决定书自送达之日起生效并予以执行。

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

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