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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有( )。

选择一项或多项:

A.
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况


B.
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行


C.
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


D.
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

答案是:正确答案是:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行, 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况, 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉, 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

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1、下列各选项中属于劳动监察内容的有( )。 选择一项或多项: A. 劳动者遵守劳动合同的情况 B. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 C. 用人单位支付职工工资情况 D. 用
2、劳动保障监察应遵循的原则有( )。 选择一项或多项: A. 高效原 B. 便民原则 C. 公开原则 D. 公正原则
3、劳动保障监察具有的基本特征有 ( )。 选择一项或多项: A. 唯一性 B. 专门性 C. 行政性 D. 法定性
4、劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的( )。 选择一项或多项: A. 劳动保障行政部门 B. 工会组织 C. 其他群众性组织以及个人 D. 其他有关行政部门
5、劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( )。 选择一项: A. 3年 B. 1年 C. 5年 D. 2年


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