王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 天津工业大学> 国家开放大学劳动与社会保障法
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某技术有限公司公开招聘员工，在当地一家晚报上登出招聘启事，主要内容为:本企业因生产经营需要，招聘员工20名，条件为:大专以上文化程度，35岁以下，限本市城镇户口，身体健康，男女不限，经笔试面试合格后录用为本单位正式职工，月工资3500至4000元。

李某为女性，学历为大专，原在一家商厦工作，从报上得知招聘信息后，参加了这次招聘考试，笔试在参加考试的人员中名列第一名，面试也获通过。李某认为自己一定会被录取，于是辞去原工作。但迟迟未接到该公司的录用通知，并得知同一批参加考试的人员被录用的已开始在该公司工作。李某遂到该公司询问为什么不录用自己，该公司人事部门回答，因李某是女性，虽考试成绩优秀，但公司内定女性的学历须在本科以上，李某的学历不符合招聘要求，故不予录用。李某遂向当地劳动行政部门反映此事。

试分析：

1.该公司的做法是否合法，为什么。

2.对该公司的这种行为，劳动行政管理部门应如何处理?

答案是:1.该公司的做法违反了劳动法的规定。

《劳动法》第13条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”

本案中，该公司内定的招工条件中，提高了对妇女的录用标准，侵犯了妇女的平等就业权。

2.根据《劳动法》第95条的规定，对该公司的违法行为应由劳动行政管理部门责令改正，并处理罚款。



出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

更多试题>>>>
1、幼儿园工作是由许多要素组成一个系统的整体，组成整体的各个要素在整体的地位和作用是不同的，部分重要，部分次要。 选择一项： 对 错
2、根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（ ）。 选择一项或多项： A. 发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训 B. 为残疾人自
3、家长应该为幼儿园提供服务。 选择一项： 对 错
4、《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ ）。 选择一项或多项： A. 扶持农村残疾人的生产劳动 B. 拓宽残疾人就业渠道 C. 税费优惠与相关支持 D. 规范残疾人就业保障金的征收
5、劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（ ）。 选择一项或多项： A. 《未成年工健康检查表》 B. 《未成年工身份证》 C. 《未成年工登记表》 D. 《未成年工法定监护人同意书》


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单