根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（）。选择一项或多试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学劳动与社会保障法

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（）。选择一项或多项： A. 工作满一年 B. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年 C. 工作满两年 D. 安排工作岗位之前
答案是:正确答案是：安排工作岗位之前, 工作满一年, 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年出自国家开放大学劳动与社会保障法国家开放大学系统天津工业大学
更多试题>>>> 1、未成年工不能从事的劳动有（）。选择一项或多项： A. 有毒有害劳动 B. 矿山、井下劳动 C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 2、幼儿园的设施设备安全管理是对园舍、活动场所、教室、消毒设备、消防设备、安保摄像及存储装置等设施设备安全进行合理、有效的管理。选择一项：对错 3、根据《劳动法》规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位有（）。选择一项或多项： A. 文艺单位 B. 体育单位 C. 边远地区企业 D. 特种工艺单位 4、幼儿园安全管理工作是幼儿园自身的事情，不需要教育主管部门特别关注。选择一项：对错 5、文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。选择一项或多项： A. 履行审批手续 B. 保障其接受义务教育的权利 C. 保障其身心健康 D. 经

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