《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。选择一项或多项： A. 怀孕期间 B. 生育期间 C. 哺乳期间 D. 因生理原因长时间请病假
答案是:正确答案是：怀孕期间, 生育期间, 哺乳期间出自国家开放大学劳动与社会保障法国家开放大学系统天津工业大学
更多试题>>>> 1、《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。选择一项或多项： A. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B. 冷水作业 C. 低温作业 D. 高处作 2、大班幼儿应培养哪些良好的习惯（）。选择一项或多项：交往习惯安全习惯运动习惯学习习惯 3、对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。选择一项或多项： A. 产期保护 B. 孕期保护 C. 哺乳期保护 D. 经期保护 4、下列属于中班幼儿进餐饮水习惯养成方面的要求是（）。选择一项或多项：取餐、进餐时可以与同学进行交流正确使用餐具，文明进餐按需饮水，用自己的杯子取水餐后做到餐具分类归放，主动擦嘴漱口 5、从形式上看，幼儿园教学活动分为（）。选择一项或多项：集体活动个别活动游戏活动小组活动