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国家开放大学劳动与社会保障法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
选择一项:
A.
150%
B.
250%
C.
200%
D.
300%
答案是:正确答案是:200%
出自
国家开放大学劳动与社会保障法
国家开放大学系统
天津工业大学
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1、
分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用( )。 选择一项: A. 组织形象象限图 B. 组织形象象限图 C. 语义差异分析法 D. 形象要素差距图
2、
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。 选择一项: A. 300%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 100%的工资报酬
3、
恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一和初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。 选择一项: A. 200%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 100%的工资
4、
反映组织社会名气大小的客观指标是( )。 选择一项: A. 美誉度 B. 信誉度 C. 知名度 D. 成熟度
5、
以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是( )。 选择一项: A. 创造发明奖 B. 安全生产奖 C. 劳动竞赛奖 D. 质量奖
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