劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。选择一项或多项： A. 在试用期内的未提前通知用人单位的试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。选择一项或多项： A. 在试用期内的未提前通知用人单位的 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
答案是:正确答案是：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的, 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的, 用人单位未及时足额支付劳动报酬的出自国家开放大学劳动与社会保障法国家开放大学系统天津工业大学
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