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国家开放大学劳动与社会保障法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动法的调整对象一般包括( )
选择一项或多项:
A.
劳动关系
B.
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.
雇佣关系
D.
与就业关系有密切联系的社会关系
答案是:正确答案是:劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
出自
国家开放大学劳动与社会保障法
国家开放大学系统
天津工业大学
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1、
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( ) 选择一项或多项: A. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务 B. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考 C. 国际建议书需批准,并作为制
2、
艾维·李的公共关系思想提出的原则是( )。 选择一项或多项: A. 公众必须被告知 B. 投公众所好 C. 凡宣传都是好事 D. 向公众说真话 E. 双向沟通
3、
国际劳工组织的机构主要有( ) 选择一项或多项: A. 国际劳工会员会 B. 理事会 C. 国际劳工局 D. 国际劳工大会
4、
国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有( ) 选择一项或多项: A. 政府 B. 财团 C. 雇主 D. 劳工
5、
狭义上的国际劳动立法,主要指( ) 选择一项或多项: A. 国际劳工宪章 B. 国际劳工组织章程 C. 国际劳工公约 D. 国际劳工建议书
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