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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（ ）

选择一项：

A.
劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性


B.
劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则


C.
劳动法基本原则的法律渊源是宪法


D.
劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

答案是:正确答案是：劳动法基本原则的法律渊源是宪法

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

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1、国际公共关系协会在伦敦成立的时间是（　　）。 选择一项： A. 1903年 B. 1987年 C. 1948年 D. 1955年
2、劳动法基本原则的法律渊源是（ ） 选择一项： A. 地方性法规 B. 行政法规 C. 部门规章 D. 宪法
3、劳动法成为独立法律部门的根源在于（ ） 选择一项： A. 工人运动的兴起 B. 法律社会化的产物 C. 劳资矛盾发展的结果 D. 国家对雇佣关系的干预
4、被誉为公共关系之父的是（　　）。 选择一项： A. 巴纳姆 B. 艾维·李 C. 爱德华·伯尼斯 D. 卡特里普
5、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ） 选择一项： A. 传统民法中独立出来 B. 传统行政法中独立出来的 C. 传统经济法中独立出来


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