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河南财经政法大学-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。(本题1.0分)
A、 分化—整合组织结构
B、 项目组织设计
C、 距阵式组织设计
D、 自由型组织结构
答案是:标准答案:D
出自
河南财经政法大学-组织行为学
青书学堂系统
河南财经政法大学
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1、
组织文化建设的出发点和归宿是( )。(本题1.0分) A、 组织内容 B、 组织目标 C、 组织结构 D、 组织设计
2、
我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。(本题1.0分) A、 组织认识 B、 职业道德 C、 组织价值观 D、 组织情感
3、
不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。(本题1.0分) A、 简单—静态环境 B、 复杂—静态环境 C、 简单—动态环境 D、 复杂—动态环境
4、
组织文化的消极作用是( )。(本题1.0分) A、 约束功能 B、 凝聚功能 C、 效率功能 D、 组织合并障碍
5、
组织文化的核心是( )。(本题1.0分) A、 作风及传统习惯 B、 行为规范和规章制度 C、 共同价值观 D、 组织目标或宗旨
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