9. 用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是( )(本题5.0分) A、原用人单位试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
9. 用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是( )(本题5.0分) A、原用人单位 B、承继单位 C、两单位共担 D、由被保人选择其一
答案是:标准答案：B 出自延安大学社会保障学青书学堂系统延安大学
更多试题>>>> 1、8. 我国优抚安置的主要对象是( )(本题5.0分) A、军人及其家属 B、城市贫苦人口 C、城市失业人口 D、农村贫苦人口 2、7. 下列说法正确的是( )(本题5.0分) A、王某非因工负伤,被劳动鉴定机构确定为2级伤残,其应当退出工作岗位,但不得终止劳动关系 B、职工在医疗期内享受了病假工资待遇的,不得享受医疗保险费用 C、未婚生育的女 3、6. 我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过( )(本题5.0分) A、 3个月 B、 6个月 C、 9个月 D、 12个月 4、5. 产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为( )(本题5.0分) A、 90天 B、 105天 C、 120天 D、 150天 5、4. 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是( )(本题5.0分) A、老人 B、残疾 C、患难者 D、因突发事件生活一时拮据