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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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13. (多选题) 无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点?( )(本题5.0分)
A、 应聘者较难掩饰 
B、 多个应聘者有所比较 
C、 对情境下的行为评价,更加准确
D、 可以考察笔试与面试不能考察的素质

答案是:标准答案：ABCD

出自 青岛求实职业技术学院职业生涯规划与员工招聘管理  青书学堂系统

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1、12. (多选题) 以下是面试过程中不能问的问题有哪些?( )(本题5.0分) A、 你们公司是干什么的  B、 我多快能转另一个职位  C、 什么时候能涨工资  D、
2、11. (多选题) 求职的时候,工作经验非常重要。工作经验可以说明什么?( )(本题5.0分) A、 说明拥有相关的经历  B、 通过经验证明个人的素养  C、 说明一定的胜任性
3、10. 求职过程中,即使已经被拒绝,也值得跟进到底,因为:( )(本题5.0分) A、 这样才能显示自己的毅志力 B、 要有从一而终的坚定性 C、 可能中途会有人退出  D、 有志者事竟成
4、9. 有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是?( )(本题5.0分) A、 企业往往过度宣传 B、 个人的期望值太高  C、 入职前没有充分了解  D、 环境是动
5、8. 即使每年有几百多万大学毕业生,但依然有许多学生因为手里Offer太多而左右为难。这是因为:( ) (本题5.0分) A、 人与人的天赋是不同的 B、 好学校资源丰富  C、 通过清晰的规划人


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