9. 据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为 ( 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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9. 据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为 ( )(本题5.0分) A、人员招募 B、人员甄选 C、人员录用 D、人员配置
答案是:标准答案：A 出自河南工业大学人力资源管理青书学堂系统河南工业大学
更多试题>>>> 1、8. 如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的 ( )(本题5.0分) A、信度 B、效度 C、峰度 D、偏度 2、7. 把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( )(本题5.0分) A、具体化 B、操作化 C、定量化 D、定性化 3、6. 绩效管理的重心是( )(本题5.0分) A、绩效考核 B、绩效反馈 C、考核结果的应用 D、绩效提升 4、5. 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是 ( )(本题5.0分) A、标准工资 B、绩效工资 C、基本工资 D、激励工资 5、4. 工作评价所评价的是 ( )(本题5.0分) A、工作本身 B、工作的人 C、工作目标 D、工作环境