20. 福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的 ( )(本题5.0分) A、合理原则 B、量力试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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20. 福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的 ( )(本题5.0分) A、合理原则 B、量力而行原则 C、统筹规划原则 D、公平的群众性原则
答案是:标准答案：D 出自河南工业大学人力资源管理青书学堂系统河南工业大学
更多试题>>>> 1、19. 企业薪酬调查报告的内容不包括( )(本题5.0分) A、薪酬数据分析 B、薪酬与绩效的相关性分析 C、薪酬水平调整建议 D、薪酬状况与市场状况比较 2、18. ( )具有“对事不对人”这一特点(本题5.0分) A、岗位分级 B、岗位分类 C、品味分级 D、品位分类 3、17. 德尔菲法属于( )。(本题5.0分) A、统计法 B、趋势分析法 C、推断法 D、比率分析法 4、16. 下列属于内在薪酬是( )。(本题5.0分) A、月薪 B、交通补贴 C、奖金 D、参与决策 5、15. ( )是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。(本题5.0分) A、心理测验 B、面试 C、评价中心 D、履历与业绩分析法