王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 河南工业大学> 河南工业大学人力资源管理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
10. 人力资源的基本特点包括有:( )。(本题5.0分)
A、 生物性和智能性
B、 智能性和社会性
C、 生物性和社会性
D、 动力性和社会性。

答案是:标准答案：C

出自 河南工业大学人力资源管理  青书学堂系统

河南工业大学

更多试题>>>>
1、我国煤矿实践表明，小型矿井井的井田走向长度不小于：【 】 A.4.0km B.1.5km C.7.0km D.10.0km
2、9. 人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为( )投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和(本题5.0分) A、 物质资本 B、 资本 C、 生产工具 D、 生产性要素
3、相邻矿井以某一垂直面为界，沿井界线各留井田边界煤柱划分井田的划分方式称为：【 】 A.水平划分 B.按煤组划分 C.按煤层划分 D.垂直划分
4、以一定标高的水平面为界，即以一定标高的煤层底板等高线为界，并沿煤层底板等高线留置边界煤柱，这种划分方法称作：【 】 A.垂直划分 B.水平划分 C.按煤组划分 D.按煤层划分
5、8. 依据《公务员法》对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核( )(本题5.0分) A、 德 B、 廉 C、 工作实绩 D、 能


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单