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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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43. (多选题) 关于制定工资指导线的说法正确的有( )(本题2.0分)
A、 应当实行协商原则
B、 只需符合企业的需求
C、 应密切关注国际经济发展状况
D、 应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则
E、 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案是:标准答案:ADE
出自
河南工业大学人力资源管理
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河南工业大学
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1、
42. (多选题) 人力资源需求预测的定性方法包括( )(本题2.0分) A、 转换比率法 B、 描述法 C、 回归分析法 D、 德尔菲法 E、 经验预测法
2、
41. (多选题) 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位( )(本题2.0分) A、 必须具备企业法人设立的条件 B、 必须具有一定数量的专业从业人员 C、 注册资本不得少于50万元 D、 应当与被派遣劳动者订立
3、
40. 福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的 ( )(本题1.0分) A、 合理原则 B、 量力而行原则 C、 统筹规划原则 D、 公平的群众性原则
4、
39. 企业薪酬调查报告的内容不包括( )(本题1.0分) A、 薪酬数据分析 B、 薪酬与绩效的相关性分析 C、 薪酬水平调整建议 D、 薪酬状况与市场状况比较
5、
38. ( )具有“对事不对人”这一特点(本题1.0分) A、 岗位分级 B、 岗位分类 C、 品味分级 D、 品位分类
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