35. ( )是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。(本题1.0分) A、心理测验 B、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
35. ( )是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。(本题1.0分) A、心理测验 B、面试 C、评价中心 D、履历与业绩分析法
答案是:标准答案：C 出自河南工业大学人力资源管理青书学堂系统河南工业大学
更多试题>>>> 1、34. 人力资源需求根源于( )。(本题1.0分) A、社会消费 B、用人单位 C、经济体制 D、市场类型 2、根据长壁采煤工作面产量、瓦斯涌出量的大小等，常用的通风方式中不包括：【】 A.局扇通风 B.U型通风 C.Z型通风 D.W型通风 3、33. 薛恩指出,企业内职工个人职位等级的升降是( )。(本题1.0分) A、二维结构道路的一部分 B、向心发展道路 C、纵向发展道路 D、波折发展道路 4、32. 社会经济活动的细胞是( )。(本题1.0分) A、个人 B、跨国公司 C、组织 D、企业 5、31. 我国的劳动争议处理程序不包括( )。(本题1.0分) A、协商 B、调解 C、诉讼 D、监察